«Шанс Энтерпрайз» – нет предела совершенству!
Под таким девизом четвертый год живет завод «Шанс Энтерпрайз». Предприятие было открыто в 2020 году. Оно оснащено только самым передовым европейским и российским оборудованием, но совершенствование производственных линий продолжается без остановки. О том, как каждый день расти над собой, мы поговорили с генеральным директором «Шанс Энтерпрайз» Владимиром Коватёвым.
Владимир Коватёв, генеральный директор «Шанс Энтерпрайз»
– Владимир Викторович, прошедший год выдался насыщенным для завода. Расскажите, что было сделано за 2023 год?
– Завод был запущен всего четыре года назад. В наших цехах установлено самое современное оборудование ведущих европейских компаний. Но у любого производства, даже самого современного, есть перспективы для роста и совершенствования. Поэтому мы занимаемся модернизацией безостановочно – чтобы улучшить условия труда, упростить процессы, увеличить объемы. Какие-то улучшения мы находим сами в ходе анализа процессов, а какие-то «подсматриваем» вовне, анализируем, внедряем. Проект по техническому перевооружению цехов средств защиты растений ведётся с привлечением займа и при поддержке Фонда Развития Промышленности.
Так, мы запускаем новую технологическую линию по производству дикват- и глифосатсодержащих препаратов. Она была спроектирована, собрана и запущена с учетом того опыта, который мы приобрели за три сезона работы завода. В начале года мы только приступили к планированию закупок оборудования, а в декабре с линии сошла первая канистра Глифошанс Супер, ВР. Сейчас линия загружена в полном объеме.
– А почему именно дикваты и глифосаты были выделены в отдельный производственный цех?
– Это монопрепараты, препараты с одним действующим веществом. При этом они наиболее востребованы у наших партнеров, поэтому выпускаются в больших объемах. Выделение в отдельный цех производства дикват- и глифосатсодержащих препаратов позволило освободить место на производственных линиях для других препаратов.
Теперь дикваты и глифосаты мы можем производить отдельно и в бОльших объемах. Специально для этой линии мы закупили реакторы увеличенного объема – 10 м3, это почти в два раза больше, чем в остальных цехах.
Запуск новой линии и рост объемов производства потребовали новой тары. С первого дня запуска завода мы сами производили для себя канистры объемом 5 и 10 литров. В прошлом году нам перестало хватать этих объемов, и мы закупили вторую экструзионно-выдувную машину для выпуска 10 и 20 литровых канистр. Выбор сделали в пользу одного из ведущих немецких производителей Kautex.
Один из ключевых векторов развития производства для нас – автоматизация и цифровизация. Поэтому в прошлом году мы завершили модернизацию действующих линий фасовки в цехах СЗР. Теперь упаковка готовой продукции в короба и укладка коробов на палеты может вестись в круглосуточном режиме.
Для этого в цехах завода были установлены роботизированные комплексы, в составе которых использованы промышленные роботы одного из ведущих мировых производителей – японской компании FANUC CORPORATION.
Важно отметить, что автоматизация на заводе «Шанс Энтерпрайз» идет не за счет сокращения рабочих мест. Все сотрудники, на смену которым пришли роботы, были трудоустроены на других участках нашего растущего с каждым годом производства. Мы ценим квалифицированные кадры.
– «Шанс Энтерпрайз» – молодое высокотехнологичное предприятие, для работы которого нужны высоколассные специалисты. Есть какие-то секреты, где находите кадры в наше непростое время?
– Ситуация на рынке труда сейчас, действительно, непростая – очень трудно найти готового специалиста с необходимыми компетенциями. Поэтому мы стараемся обучать и воспитывать свои кадры. Я вижу, что люди, которые выросли у нас на заводе, чуть более ответственно подходят к задачам. У нас достаточно молодой, но при этом очень профессиональный и дружный коллектив. Радует, что все они с азартом и удовольствием учатся новому и передают знания друг другу.
Но не всех специалистов можно «вырастить» на заводе за такое короткое время. Уровень оснащения завода, собственный научно-исследовательский центр, новейшие формуляции требуют высокой квалификации работников. Таких профессионалов мы ищем по всей России. И находим! Наш главный технолог Дмитрий Клюев переехал к нам из Волгограда, руководитель производственно-технического отдела Богдан Крамаренко – из Невинномысска, а руководитель НИЦ Жанна Голикова ездит на работу из Липецка.
– А почему вы сами выбрали «Шанс Энтерпрайз»?
– Всегда интересно начинать что-то новое. А тем более, когда «новое» – это самое современное европейское оборудование, передовые технологии и колоссальные перспективы роста и для предприятия, и для группы компаний, и для тебя самого, как профессионала. В прошлом году мы увеличили производство продукции на 30%, в этом также планируем продолжить расти высокими темпами.
Мне очень интересно видеть, как воплощаются в жизнь наши задумки. Ты видишь проблему, ищешь путь ее решения, находишь. Потом проектируешь, закупаешь необходимое оборудование. Но все равно до самого последнего момента мучают сомнения – получится или нет, будет ли лучше?
Поэтому ни с чем нельзя сравнить то чувство, которое возникает, когда ты видишь конечный результат – все работает так, как ты задумал. Появляется гордость за то дело, которое делаешь. Ради таких моментов и стоит работать!
– После таких слов понятно, почему предприятие растет год от года. Какие улучшения запланированы на 2024 год?
– В 2023 году мы реализовали только небольшую часть задуманного. В планах у нас строительство своего склада растворителей – ёмкостного парка, который позволит нам уйти от оборотной тары в виде кубов и бочек. Склад растворителей – очень большой проект, реализацию которого мы начинаем в этом году, а уже в следующем году должны завершить.
В планах – закупка третьей экструзионно-выдувной машины для производства тары для ВДГ по 0,5 и 1 литру. Сейчас эту тару для нас выпускают партнеры, с помощью наших пресс-форм, но мы хотим уйти от сторонних поставщиков.
Также мы планируем добавить к нашему портфелю производство масляной дисперсии. Часть оборудования для этого производства у нас уже закуплена. Сейчас мы планируем закупки оставшегося оборудования. Часть из него будет европейским, а часть – российским. Думаю, что уже в конце года мы запустим новую линию.
– Вы несколько раз повторили, что большая часть оборудования на заводе – европейская. Как обстоят дела с его обслуживанием? Накладывают ли санкции отпечаток на вашу работу?
– Компании, обслуживающие зарубежное оборудование, и люди, работающие в них, никуда не делись. Они продолжают сотрудничество с нами. Немного усложнилась логистика запасных частей – нужно заранее просчитать, что может понадобиться, заказать с запасом. Увеличились сроки доставки и изменились условия оплаты. Но все эти вопросы решаемы, и мы не считаем их проблемой.
При планировании закупок нового оборудования мы рассматриваем в качестве потенциальных партнеров компании из азиатских стран, а также Италии, в которой отношение к российским компаниям более лояльное. Пока мы прорабатываем все варианты. Но главным критерием при выборе останется соответствие оборудования самым высоким мировым стандартам.
А часть крупногабаритного оборудования нам изначально поставляли российские компании. Мы не видели смысла везти, например, реакторы из-за рубежа. Так как и в России, и в Европе они будут сделаны из одного и того же российского металла, а вот доставка обойдется существенно дороже.
– И последний вопрос. Ваш завод еженедельно посещают аграрии из России и зарубежных стран. «Шанс Энтерпрайз» называют одним из самых открытых предприятий отрасли. Не мешают ли экскурсии на завод работе химического предприятия?
– Мы гордимся предприятием, на котором работаем, поэтому с удовольствием рассказываем о производстве нашим гостям. Да, экскурсионный пик совпадает с пиком загрузки завода. Да, бывает непросто организационно, но специальной подготовки для экскурсий мы не проводим: на заводе всегда идеальный порядок и неукоснительное соблюдение мер индивидуальной защиты.
За прошлый год на заводе побывало более 600 человек. В их числе представители крупнейших аграрных холдингов, руководители и агрономы КФХ со всей страны от Крыма до Дальнего Востока. На «Шанс Энтерпрайз» приезжали наши партнеры из Казахстана, Китая, Ирана, Сингапура, Бельгии, Алжира, Словакии, журналисты крупнейших федеральных каналов и изданий, а также студенты из ведущих аграрных вузов Черноземья и даже елецкие школьники из аграрных классов.
С одной стороны экскурсии – это немалая дополнительная нагрузка на сотрудников и на сам завод. А с другой стороны – это возможность показать возможности производства и получить обратную связь от наших партнеров. Так приятно слышать от руководителей и специалистов крупных агрохолдингов, что «Шанс Энтерпрайз» по многим параметрам выше и современнее, чем европейские предприятия, на которых они бывали.
Завод «Шанс Энтерпрайз» в цифрах:
- Более 60 млн литров ХСЗР в год
- Более 6,5 млрд руб. инвестиций в проект
- 350+ рабочих мест
- 10+ производственных линий
- 12 млн HDPE и COEX канистр в год
- 20 га площадь завода
ГК «Шанс»
8-800-700-9036
www.shans-group.com
Генеральным партнером завода-производителя «Шанс Энтерпрайз» по реализации продукции на территории РФ является ООО «Шанс Трейд».